이력서 이메일 발송법

이력서를 이메일로 보내는 것의 장점

• 직접 연락하여 채용 담당자와 소통
  이메일은 개인적인 연락 수단이므로 지원자와 채용 담당자가 직접 소통할 수 있습니다.
• 원하는 파일 형식으로 이력서 제출
  이메일을 이용하면 다양한 파일 형식으로 이력서를 제출할 수 있습니다. PDF, Word 등의 파일 형식을 선택하여 제출할 수 있으며 채용 담당자가 원하는 형식으로 제출할 수 있습니다.
• 맞춤화된 이메일 내용
  채용 담당자에게 보내는 이메일의 내용은 간결하고 전문적인 것이 좋지만 간단한 인사말과 지원 동기를 포함하여 개인적인 요소를 추가하여 보내는 것도 좋습니다.
• 채용 담당자가 직접 검토
  지원자 추적 시스템(ATS)에 의해 필터링되지 않고 채용 담당자가 직접 이력서를 검토할 수 있습니다.
• Pain Point와 솔루션 제시
  채용 중인 회사가 겪고 있는 특정 문제에 대해 알고 있는 경우, 이메일에 관련 문제 해결 방법을 제시하여 작성할 수 있습니다.

링크드인을 활용해 이력서 이메일을 보내는 방법

1. 회사 검색
   링크드인(LinkedIn)에서 원하는 회사를 찾아내고 해당 회사에 근무하는 사람들을 검색하세요.
2. 이메일 발송 대상 선택
   1-10명 규모의 회사의 경우 대표이사 또는 C레벨에게. 10-50명 규모의 회사의 경우 대표이사 또는 매니저, 팀 리더에게. 50명 이상 규모의 회사의 경우 채용 담당자 또는 인사팀에게 이메일을 보내세요.
3. 이메일 내용 작성
   회사와 관련된 정보를 언급하여 이메일 내용을 작성하세요. 최근 투자 유치를 했는지, 새로운 제품을 출시 했는지, 컨퍼런스에 참여했거나 연구 성과가 있는지 등 정보를 파악하고 이를 언급하여 개인적이고 진정성 있는 이메일 내용을 작성하세요.
4. 이메일 발송
   이메일은 일반적으로 열람률이 높은 평일 오전이나 오후 일과 시간 전후로 발송하세요. 열람률이 높은 시간대에 이메일을 발송하는 것이 중요합니다.

요로케 이메일 발송

요로케에서 간편하게 이력서를 이메일로 보낼 수 있습니다. PDF 이력서를 자동으로 첨부해서 발송해 주며 이메일 내용을 템플릿화 하여 저장하고 관리할 수 있습니다. 이메일 발송 기능을 사용하여 취업 과정을 더욱 효율적으로 만들어보세요.