이력서 쓰는법 (2024년 최신 + 90개의 노하우)

올바른 이력서 쓰는법

이력서는 지원자의 업무 능력을 설명하고 채용 담당자에게 업무 적합도를 보여주는 중요한 문서입니다. 또한 올바른 형식의 이력서는 채용 확률을 높이는 중요한 요소 중 하나입니다.

회사가 원하는 이력서의 형식과 구성은 다음과 같습니다.

1. 프로필 사진과 연락처 정보
   이력서 상단에 프로필 사진, 이름, 전화번호, 이메일 주소 등의 연락처 정보를 작성합니다. 이는 채용 담당자가 명확하고 쉽게 지원자를 기억하고 필요한 정보를 찾을 수 있도록 합니다.
2. 간단한 자기소개
   이력서 상단에 지원자의 요약된 자기소개를 작성합니다. 간단히 자신의 전문성, 경력, 강점 등을 소개하여 채용 담당자의 관심을 끌 수 있습니다.
3. 경력사항
   경력사항에는 과거 직무 경험을 작성합니다. 각 직무는 회사명, 근무 기간, 역할 및 책임, 성과 등을 포함하여 구체적으로 기술합니다. 최신순으로 작성하여 최근 업무 내용을 먼저 보여주는 것이 좋습니다.
4. 학력 및 자격증
   이력서에는 학력과 관련된 정보와 취득한 자격증에 대한 내용을 포함하는게 좋습니다. 학력은 학교명, 전공, 졸업 연도 등을 명시하고, 자격증은 자격증명과 취득 날짜를 작성합니다.
5. 기타 섹션
   프로젝트, 전문 기술, 저서, 강의 등 추가적인 정보를 포함할 수 있습니다. 이는 지원자의 다양한 경험과 역량을 표현하는 데 도움이 됩니다.

이렇게 적절한 형식과 구성을 갖춘 이력서는 지원자의 전문성과 역량을 명확하게 전달할 수 있습니다.

다음은 이력서의 각 섹션을 작성하는 방법에 대한 가이드입니다.

프로필 사진

프로필 사진을 통해 생생하게 지원자의 인상을 채용 담당자에게 전달할 수 있습니다. 사진은 지원자의 얼굴과 이름을 연상시켜 쉽게 기억할 수 있도록 해주며 이는 채용 담당자가 지원자를 더욱 잘 기억할 수 있도록 도와줍니다. 프로필 사진은 채용 담당자의 시선을 끌어들이는 중요한 요소 중 하나입니다.

프로필 사진에는 직무에 적합한 복장을 착용하는 것이 좋으며 전문 사진가를 통해 촬영한 후 이력서의 프로필 사진과 링크드인 프로필 사진을 일치시켜 개인 브랜드를 구축하는 것이 좋습니다.

신입 지원자의 경우 의지, 열정, 긍정적인 자세를 보여줄 수 있는 이미지가 좋습니다. 반면에 경력이 있는 지원자의 경우 책임감과 적응력, 여유로운 표정 등으로 이미지 메이킹을 하는 것이 좋습니다.

최신 트렌드에는 표정이 자연스럽게 나타나는 스냅사진과 같은 프로필 사진이 어울리며 경직된 증명사진 스타일보다는 자연스러운 분위기의 사진을 선택하는 것이 좋습니다.

경력사항

경력사항은 지원자의 실무 경험과 업무 역량을 입증하여 채용 담당자에게 신뢰를 줄 수 있습니다. 또한 경력사항은 지원자의 업무 성과와 기여를 구체적으로 보여줌으로써 직무에 대한 적합성을 강조하는 데 도움이 됩니다.

다음과 같은 방법으로 경력사항을 작성할 수 있습니다.

• 핵심 역량 강조
  핵심 역량을 강조하여 지원자의 강점을 명확히 전달하세요.
• 성과 중심 설명
  경력사항을 성과 중심으로 설명하여 실질적인 업무 성과를 강조하세요.
• 정량적 자료 활용
  수치나 데이터를 활용하여 업무 성과를 구체적으로 보여주세요.
• 구체적인 역할 설명
  지원자가 맡은 구체적인 역할과 책임을 명확히 설명하여 역량을 강조합니다.
• 최신순으로 작성
  경력사항을 최신순으로 작성하여 최근 경험과 업무를 우선적으로 보여주세요.

학력

학력은 지원자의 학문적 배경과 전문성을 입증하여 채용 담당자에게 신뢰를 줄 수 있습니다. 또한 학력은 지원자의 학습 능력과 성취를 보여줌으로써 채용에 대한 적합성을 강조하는 데 도움이 됩니다.

다음과 같은 방법으로 학력을 작성할 수 있습니다.

• 최근 학위부터 작성
  가장 최근 학위부터 작성하여 채용 담당자가 지원자의 학력을 쉽게 파악할 수 있도록 작성하세요.
• 관련된 교과 과정 포함
  특정 전문 분야와 관련된 교과 과정을 포함하여 지원하는 직무와의 연관성을 강조하세요.
• 학업 성취도 강조
  학점, 장학금, 학회 활동 등 학업 성취도를 강조하여 채용 담당자에게 학업 능력을 보여주세요.

자격증

자격증은 지원자의 전문성과 역량을 입증하여 채용 담당자에게 신뢰감을 줄 수 있습니다. 또한 자격증은 해당 분야에서의 전문 지식과 기술을 보유하고 있다는 것을 나타낼 수 있습니다.

다음과 같은 방법으로 자격증을 작성할 수 있습니다.

• 직무와 관련된 자격증을 포함
  학위, 인증, 면허 및 관련 교육 과정과 같이 지원하는 직무와 관련된 자격증을 포함하세요.
• 명확하고 간결하게 설명
  자격증 취득 과정과 결과를 명확하고 간결하게 설명하여 채용 담당자가 쉽게 이해할 수 있도록 하세요.
• 자격증 관련 정보 포함
  자격증 발급 기관, 취득 날짜 등을 포함하여 자격증 취득 정보의 신뢰도를 높이세요.

수상 내역

수상 내역은 우수한 업적과 능력을 입증하여 채용 담당자의 주목을 끌 수 있습니다. 또한 수상 내역은 지원자의 성취와 열정을 강조하여 채용 담당자에게 전문적인 인상을 남길 수 있습니다.

다음과 같은 방법으로 수상 내역을 작성할 수 있습니다.

• 중요도순으로 작성
  가장 권위 있는 수상부터 시작하여 중요도순으로 수상 내용을 작성하세요.
• 직무와 관련된 수상 내역을 포함
  채용 직무, 관련 업계 또는 특정 기술이나 업적과 관련된 수상 내역을 포함하여 직무에 대한 적합성을 강조하세요.
• 수상 성과 정량화
  가능하다면 참여한 경쟁자의 수나, 상을 받은 참가자의 비율을 언급하는 것과 같이, 수상과 관련한 정량적 정보를 포함하세요.
• 증빙 자료 포함
  수상한 내역에 대한 증빙 자료를 첨부하여 수상 내용의 신뢰도를 높이세요.

프로젝트

프로젝트는 지원자의 실무 경험과 역량을 입증하여 채용 담당자에게 실질적인 업무 능력을 보여줄 수 있습니다. 또한 프로젝트를 통해 지원자가 어떤 문제를 해결하고 성과를 달성했는지를 구체적으로 설명하여 채용에 대한 적합성을 강조하는 데 도움이 됩니다.

다음과 같은 방법으로 프로젝트를 작성할 수 있습니다.

• 프로젝트 목표 및 배경 설명
  프로젝트의 목적과 필요성을 명확히 설명하여 문제 해결에 대한 컨텍스트를 제공하세요.
• 사용된 도구 및 기술 포함
  프로젝트에서 사용된 소프트웨어, 도구, 기술 등을 간결하게 나열하여 기술적 역량을 강조하세요.
• 역할 및 책임 설명
  프로젝트에서 맡은 역할과 수행한 책임을 구체적으로 설명하여 지원자의 역량을 명확히 전달하세요.
• 성과 및 결과 설명
  프로젝트를 통해 어떤 성과를 달성했는지, 결과물이나 이를 통해 얻은 경험을 간략하게 기술하세요.
• 최신순으로 작성
  프로젝트를 최신순으로 작성하여 최근 경험과 업무를 우선적으로 보여주세요.

포트폴리오

포트폴리오는 지원자의 디자인 작업물을 시각적으로 보여줄 수 있습니다. 또한 포트폴리오를 통해 지원자의 작업 성과를 보여주며 채용 담당자의 관심을 끌고 긍정적인 인상을 남길 수 있습니다.

다음과 같은 포트폴리오를 보여줄 수 있습니다.

• 로고 및 브랜딩
  고객의 브랜드를 대표하는 로고 및 브랜드 아이덴티티 작업물
• 웹 디자인
  다양한 웹 페이지 레이아웃 및 UI/UX 디자인 프로젝트
• 편집 디자인
  잡지, 책, 포스터 등의 편집 디자인 작업물
• 패키지 디자인
  제품의 포장 디자인 및 라벨링 작업물
• 일러스트레이션
  다양한 종류의 일러스트레이션 작업물

자기소개

자기소개는 지원자의 개인적인 특성과 역량을 강조하여 채용 담당자에게 자신을 소개할 수 있습니다. 또한 자기소개를 통해 지원자의 목표와 회사와의 적합성을 명확히 전달하여 채용 확률을 높일 수 있습니다.

다음과 같은 방법으로 자기소개를 작성할 수 있습니다.

채용 공고에 적합한 자기소개서 쓰는법

• 채용 직무 조사
  자기소개를 작성하기 전에 회사와 채용 직무를 조사하여 지원자가 제공할 수 있는 가치가 무엇인지 파악하세요.
• 명확하고 자신있는 분위기로 시작
  자기소개는 채용 담당자의 관심을 끌 수 있어야 하므로 명확하고 자신있는 분위기로 시작하세요.
• 직무 관련 기술과 경험 강조
  채용 공고에서 요구하는 기술과 연관된 경험을 강조하여 자기소개를 작성하세요.
• 구체적인 사례 설명
  기술과 경험을 구체적인 사례를 통해 설명하고, 이를 통해 얻은 성공 경험을 강조하세요.

회사 인재상에 적합한 자기소개 쓰는법

• 기업 정보 조사
  기업의 정보를 조사하여 기업의 철학, 가치관, 문화 등을 파악하고 이를 바탕으로 기업의 인재상에 부합하는 자기소개를 작성하세요.
• 채용 담당자의 이름 확인
  가능하다면 채용 담당자의 이름을 알아내어 호칭해 주세요. 이는 채용 담당자와 기업에 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
• 직무와 관련된 기술 및 경험 강조
  기업 인재상에 부합하는 기술과 경험을 강조하고, 구체적인 예시를 들어 어떻게 기업에 도움이 될 수 있는지 설명하세요.
• 열정을 보여주는 내용 포함
  회사와 직무에 대한 열정을 보여주고, 앞으로 희망하는 경력과의 관련성을 설명해주세요.
• 성공의 증거 제공
  과거 직무에서의 성공 경험과 성과를 언급하여, 회사에 기여할 능력을 입증해주세요.

취미

이력서에 취미를 작성하여 지원자의 개성과 다양성을 표현하고 사회적 적응력과 팀워크 능력을 보여줄 수 있습니다. 또한 개인적 취미나 특별한 활동은 흥미로운 이력서를 만들어주어 채용 담당자의 주목을 끌고 지원자를 더욱 특별하고 매력적인 인물로 만들어 줄 수 있습니다.

다음과 같은 방식으로 이력서의 취미를 작성할 수 있습니다.

• 직무와 관련된 취미
  직무와 관련된 취미를 포함해 직무 역량을 강조하세요. (예: 마케팅 전문가의 경우 블로그 관리, SNS 관리)
• 소통 및 협업 능력
  팀 활동이나 공동 작업을 한 경험을 포함해 소통과 협업 능력을 강조하세요. (예: 동아리, 자원봉사)
• 창의성 표현
  창의성을 강조할 수 있는 취미를 표현하세요. (예: 사진, 그림, 공예)
• 학습 열정 표현
  새로운 지식을 배우고 능력을 향상시키는 취미를 표현하세요. (예: 외국어 학습, 온라인 강의 수강)
• 성취물을 표현
  취미를 통해 얻은 성취나 수상한 경력이 있다면 간단하게 언급하세요. (예: 수상 경력, 참여한 전시회)

외국어

외국어 능력은 글로벌 시장에서의 경쟁력을 나타내며, 해외 업무 수행 능력을 보여줄 수 있습니다. 또한 외국어 능력은 다양한 업무 환경에서 외국어를 통한 소통과 협업을 할 수 있는 능력을 보여줄 수 있습니다.

다음과 같은 방법으로 외국어 능력을 작성할 수 있습니다.

• 숙련도순으로 작성
  가장 능숙한 외국어부터 시작하여 숙련도순으로 외국어 능력을 작성하세요.
• 어학 자격증을 포함
  TOEIC, TOEFL, TEPS, OPIC 등의 어학 자격증이 있는 경우 관련 내용을 작성하세요.
• 외국어 활용 경험을 포함
  외국어 능력을 활용해 성취한 경험 또는 성과가 있는 경우 관련 내용을 작성하세요.

인턴십, 대외활동

인턴십 또는 대외활동을 작성하여 이론적인 지식과 쌓은 실무 경험에 대해 보여줄 수 있습니다. 채용 담당자에게 지원자의 적극성과 열정을 보여줄 수 있습니다. 또한 지원자의 전문성과 업무에 대한 이해도를 높일 수 있어, 경쟁력을 높이는 데 도움이 됩니다.

다음과 같은 방법으로 인턴십, 대외활동을 작성할 수 있습니다.

• 구체적인 경험 설명
  각 인턴십 또는 대외활동에 대해 구체적인 경험을 설명하세요. 수행한 역할, 참여한 프로젝트, 얻은 성과 등을 명확하게 기술하여 자신의 역량을 강조합니다.
• 직무 연관성 강조
  각 활동이 지원하고자 하는 직무나 산업과 어떻게 연관되는지 강조하세요. 이를 통해 지원자의 전문성과 열정을 보여줄 수 있습니다.
• 성과 중심 설명
  인턴십 또는 대외활동에서 달성한 성과를 중심으로 설명하세요. 얻은 경험과 성취를 강조하여 자신의 역량과 능력을 입증합니다.

해외 경험

이력서에 해외 경험을 작성하여 문화적인 다양성과 개방성을 표현하고 해외 환경에서의 적응력을 보여줄 수 있습니다. 또한 해외에서의 경험은 언어 능력, 문화 이해, 그리고 문제 해결 능력을 보여줄 수 있습니다.

다음과 같은 방식으로 이력서의 해외 경험을 작성할 수 있습니다.

• 얻은 기술과 지식 강조
  해외 경험에서 얻은 기술과 지식을 포함하세요. 해외 경험을 통해 얻은 기술과 지식을 통해 당신의 역량을 강조할 수 있습니다.
• 해외 문화의 이해도를 표현
  해외 문화에 대한 이해도를 표현하세요. 해외 경험을 통해 얻은 문화적 이해도는 외국어 커뮤니케이션이 필요한 직무에 유리한 요소가 될 수 있습니다.
• 적극적인 참여 강조
  적응, 소통, 협력 등의 키워드를 사용하여 해외 경험을 강조하세요.

강의

강의는 지원자의 전문성과 리더십을 강조하여 채용 담당자에게 신뢰를 줄 수 있습니다. 또한 강의는 지원자가 다양한 대상에게 지식을 전달하고 소통할 수 있는 능력을 나타내므로 팀 협업과 리더십 역량을 표현하는 데 도움이 됩니다.

다음과 같은 방법으로 강의를 작성할 수 있습니다.

• 강의 목적 설명
  강의를 하게된 목적과 강의를 통해 얻은 경험에 대해서 간략하게 설명하세요.
• 강의 내용과 장소 포함
  강의에서 다룬 주제와 내용, 장소의 이름 및 날짜, 참석자 수 등을 구체적으로 작성하세요.
• 직무와 관련성 강조
  강의를 통해 전달한 지식, 기술, 경험 등이 지원하는 직무와 관련이 있다면 강조하여 작성하세요.

저서

저서는 지원자의 전문성과 글쓰기 능력을 입증하여 채용 담당자에게 신뢰를 줄 수 있습니다. 또한 저서는 지원자의 아이디어와 전문 지식을 보여줄 수 있습니다.

다음과 같은 방법으로 저서를 작성할 수 있습니다.

• 저서 제목과 출판사 포함
  저서의 제목과 출판사를 포함하여 저서의 대한 기본적인 정보를 보여주세요.
• 간략하게 요약하여 작성
  저서의 주제, 내용, 목적 등을 강조하여 저서의 대한 간략한 요약을 제공하세요.
• 직무와 관련성 강조
  직무와 관련된 저서를 포함하여 지원하는 직무와의 관련성을 강조하세요.

논문

논문은 지원자의 학술적 역량과 연구 능력을 입증하여 전문성을 강조할 수 있습니다. 또한 논문은 지원자의 분석력과 문제 해결 능력을 보여줄 수 있습니다.

다음과 같은 방법으로 논문을 작성할 수 있습니다.

• 간략하게 요약하여 작성
  논문의 제목, 방법론 및 결과를 강조하여 논문에 대한 간략한 요약을 제공하세요.
• 역할과 기여도를 설명
  논문 출판 과정에서의 지원자의 역할과 지원자가 기여한 부분을 설명하세요.
• 직무와 관련성 강조
  특정 전문 분야의 직무에 지원하는 경우 해당 직무와의 관련성을 강조하기 위해 논문 설명을 맞춤화하세요.

특허

특허는 지원자의 창의성과 혁신력을 입증하여 기술적 역량을 강조할 수 있습니다. 또한 특허는 지원자의 문제 해결과 혁신적인 아이디어를 개발하는 능력을 보여줄 수 있습니다.

다음과 같은 방법으로 특허를 작성할 수 있습니다.

• 특허 제목과 번호 포함
  특허의 제목과 번호를 포함하세요. 채용 담당자가 특허에 대한 정보를 검색해 보는데 도움이 될 수 있습니다.
• 간략하게 요약하여 작성
  특허가 집중하는 기술적인 문제와 해결 방법에 대한 간략한 요약을 작성하세요.
• 역할과 기여도를 설명
  특허 출원 과정에서의 지원자의 역할과 지원자가 기여한 부분을 설명하세요.
• 직무와 관련성 강조
  특정 전문 분야의 직무에 지원하는 경우 직무와의 적합성을 강조하기 위해 관련 특허를 포함하세요.

블로그

이력서에 블로그 링크를 포함하여 지원자의 전문성과 열정을 효과적으로 보여줄 수 있습니다. 블로그는 전문지식과 관심사를 글로 기록한 형태로, 채용 담당자에게 지원자가 어떤 생각을 하고 어떤 경험을 쌓아왔는지 보여줄 수 있습니다.

• 전문 지식 입증
  블로그 글은 특정 분야의 전문 지식을 보여주는 좋은 방법입니다. 이를 통해 자신의 기술과 전문성을 입증할 수 있습니다.
• 전문 네트워크 구축
  블로그 글쓰기는 본인의 관심사와 전문 지식을 공유해 독자를 끌어들일 수 있습니다. 이는 전문적인 네트워크를 구축하는 데 도움이 됩니다.
• 글쓰기 및 의사소통 능력 향상
  블로그 운영은 지속적인 글쓰기와 의사소통 능력을 필요로 합니다. 정기적인 콘텐츠 작성을 통해 작문 능력과 의사소통 능력을 향상시킬 수 있습니다.
• 열정과 헌신을 표현
  블로그 글쓰기는 전문성과 열정을 보여주는 포트폴리오 역할을 합니다. 이는 잠재적 채용 담당자에게 좋은 인상을 줄 수 있습니다.

동영상 자기소개

Vault Inc의 연구에 따르면 입사 지원자가 동영상 자기소개를 제출하면 채용 담당자의 89%가 동영상 자기소개를 보게 된다고 합니다. 채용 담당자가 동영상 자기소개를 중요하게 여기는 이유는 지원자의 프레젠테이션 능력과 태도를 평가할 수 있기 때문입니다.

동영상 자기소개는 일종의 새로운 전략으로, 여러 이력서 중에서 더 깊은 인상을 남기는 데 도움이 됩니다. 채용 담당자가 수백 장의 단조로운 이력서를 훑어보다가 동영상 자기소개를 발견하게 되면 해당 지원자가 채용 담당자의 머릿속에 강하게 남게 됩니다.

자기소개 동영상 추천 가이드라인

• 따뜻한 간단 자기소개로 시작
• 직무에 대한 전문성과 관심 표현
• 자신의 강점, 기술 또는 자격을 공유
• 최근에 이룬 성취 강조
• 당신의 개성과 창의력 표현

희망 조건

이력서에 희망하는 조건 또는 복지를 포함하여 채용 담당자에게 자신의 필요 조건을 전달할 수 있습니다. 이는 지원자와 기업 문화 간의 적합성을 확인하는 데 도움이 됩니다. 희망하는 조건이나 복지가 있다면 채용 과정에서 이를 표현하고 협의하는 것이 지원자와 기업 간의 긍정적인 관계를 촉진할 수 있습니다.

다음과 같은 방식으로 이력서의 희망 조건을 작성할 수 있습니다.

• 구체적이고 명확하게 작성
  구체적으로 희망하는 조건을 작성하세요. 모호한 문구는 희망 조건이 무엇인지 알기 어렵게 만들 수 있습니다.
• 우선순위로 나열
  희망 조건을 우선순위에 따라 나열하세요. 우선순위에 따라 지원자가 어떤 조건을 더 중요하게 생각하는지 보여줄 수 있습니다.
• 유연한 조건 작성
  희망 조건 작성 시 과도한 요구사항은 제외하고 유연하게 작성하세요. 꼭 필요한 조건과 타협이 가능한 조건을 구분하면 더 많은 채용 기회를 얻을 수 있습니다.

희망 연봉

신입 지원자는 희망하는 연봉을 적지 않는 경향이 있고, 경력 지원자는 희망하는 연봉을 적는 경향이 있습니다. 희망 연봉을 적을 경우의 장점은 기업과 지원자의 요구조건 사이의 간극을 줄여서 빠른 결론에 도달할 수 있다는 점입니다.

희망 연봉을 작성할 때 직업이 속한 산업의 표준과 필요한 생활비를 조사하는 것이 중요합니다. 이렇게 하면 현실적이고 경쟁력 있는 희망 연봉 범위를 알아내는 데 도움이 됩니다.

희망 연봉을 표현하는 방법 중 하나는 한 가지 금액을 작성하는 것이 아닌 희망 급여 범위를 작성하는 것입니다. 예를 들어 "해당 직무에서 제가 기대하는 급여 범위는 연봉 4,000만원에서 5,000만원 범위입니다."라고 표현할 수 있습니다.

연봉 협상은 일반적으로 초기 면접 이후 처우 협의 과정에서 이루어지므로 이력서 제출 및 실무진 면접 단계에서는 지원자의 자격과 직무에 대한 적합성을 강조하는 것에 집중하는 것이 좋습니다.

소프트 스킬의 중요성

이력서에서 소프트 스킬을 강조하는 것은 매우 중요합니다. 왜냐하면 소프트 스킬은 직무 수행에 있어서 기술적인 역량만큼 중요하며, 종종 업무 성과를 결정하는 데 큰 영향을 미치기 때문입니다.

소프트 스킬은 커뮤니케이션, 리더십, 문제 해결, 협업 및 적응력과 같은 능력을 말합니다. 이러한 스킬은 일상적인 업무에서 상호작용, 팀 프로젝트, 스트레스 관리 및 변화에 대한 대처와 같은 다양한 상황에서 필요합니다.

다음은 소프트 스킬을 강조하는 이력서 작성 시 고려해야 할 사항입니다.

• 구체적인 예시 제공
  소프트 스킬을 설명할 때는 구체적인 예시를 드세요. 예를 들어, 팀워크라는 소프트 스킬을 언급한다면, 어떤 프로젝트에서 어떤 방식으로 팀워크를 발휘했는지 구체적으로 언급하는 것이 좋습니다.
• 성과와 연결 짓기
  소프트 스킬을 이력서에 작성할 때는 해당 스킬이 어떤 성과로 이어졌는지 함께 언급하세요. 예를 들어, 의사소통 능력이라는 소프트 스킬을 언급할 때, 어떤 프로젝트에서 어떤 특정한 의사소통 능력이 성과에 어떻게 기여했는지를 함께 언급하는 것이 좋습니다.
• 분량을 적당히 조절
  이력서에 소프트 스킬을 언급하는 것은 중요하지만, 지나치게 많은 소프트 스킬을 설명하는 것은 오히려 효과가 떨어질 수 있습니다. 따라서, 이력서에는 핵심적인 소프트 스킬 몇 가지만을 선별하고 구체적으로 언급하는 것이 좋습니다.
• 자기주도적인 스킬을 언급
  이력서에 자신만의 소프트 스킬을 언급하는 것도 효과적입니다. 예를 들어, 자기주도적으로 일하는 능력이라는 스킬을 언급하고, 어떤 프로젝트에서 그것을 어떻게 발휘했는지를 구체적으로 언급하는 것이 좋습니다.
• 직무와 관련된 소프트 스킬 강조
  이력서에 작성하는 소프트 스킬은 직무와 관련된 것을 강조하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 매니저로 지원한다면 리더십, 의사소통 능력, 팀워크 등의 스킬을 강조하는 것이 좋습니다.

지원자 추적 시스템(ATS) 이해하기

지원자 추적 시스템(ATS)이란?

지원자 추적 시스템(ATS)은 채용 과정을 자동화 하여 채용 과정의 효율을 높이는 기업 대상 서비스입니다. 이 시스템은 채용 과정에서 전달 받은 이력서의 스캔, 분류, 분석, 키워드 수집, 지원자 정보 추적 및 관리 등을 수행합니다.

ATS는 기업이 설정한 기준에 따라 지원자를 선별할 수 있도록 도와주며 이를 통해 채용 과정을 더욱 효율적으로 관리할 수 있습니다. 또한 ATS는 기업이 지원자의 이력서와 경력에 관한 정보를 쉽게 검색할 수 있도록 키워드 검색, 필터링 기능 등을 제공합니다. ATS는 대부분의 기업에서 사용되며 특히 대규모 채용을 수행하는 기업에서는 필수적으로 사용됩니다.

구직자 입장에서 지원자 추적 시스템(ATS)의 단점

• 필터링 가능성
  ATS는 필터링을 통해 기업이 설정한 기준에 맞지 않는 키워드를 가진 이력서를 걸러내므로 이력서에 적절한 키워드가 포함되어 있지 않으면 필터링될 수 있습니다.
• 개인화 부족
  ATS는 대량의 이력서를 처리하기 위해 설계되어 있어 지원자의 개인화에 대한 요소가 부족합니다. 이력서 작성 시 개인의 특성이나 개성을 반영하기 어려울 수 있습니다.
• 인간적인 판단 부족
  ATS는 지원자의 이력서를 분석하는 데 인간적인 판단이 부족할 수 있습니다. 따라서 지원자의 개성이나 창의성을 반영하기 어려울 수 있습니다.

이력서를 지원자 추적 시스템(ATS)에 최적화 하는 방법

• 간결하게 작성하기
  ATS는 이력서의 내용과 키워드를 스캔해 일치하는 항목을 찾습니다. 따라서 이력서는 간결하게 작성하고 키워드를 위주로 강조해야 합니다.
• 적절한 파일명 사용하기
  이력서 파일명은 ATS에서 검색되는 키워드와 연관된 키워드를 포함해야 합니다. '홍길동-그래픽-디자이너'와 같이 본인의 이름과 직무를 포함하는 파일명을 사용하세요.
• 이력서 섹션으로 구분하기
  경력, 학력, 자격증 등의 섹션을 구분하여 작성하면 ATS가 이력서를 분석하기 쉬워지며 이로인해 검색 결과에 더 잘 나타납니다.
• 이미지, 표, 차트 사용하지 않기
  ATS는 텍스트로 이루어진 이력서만을 인식하기 때문에 이미지, 표 또는 차트와 같은 비텍스트 요소는 사용하지 마세요.
• 표준 글꼴 사용하기
  ATS가 모든 글꼴을 인식하지 못하기 때문에 표준 글꼴을 사용하여 이력서를 작성하세요.
• 파일 크기 줄이기
  ATS는 파일 크기를 제한하기도 하므로 이력서 파일의 크기를 줄이세요.

채용 사이트 이해하기

채용 사이트에 대한 분석

• 높은 경쟁률
  많은 구직자들이 채용 사이트에 게시되는 채용 공고에 간단하게 이력서를 제출할 수 있으므로 채용 담당자들은 매우 많은 수의 이력서를 짧은 시간 동안 받게 됩니다. 그러므로 본인의 이력서가 채용 담당자에게 노출되기 어려울 수 있습니다.
• 사람의 판단이 부족
  자동화된 시스템은 지원자의 인성이나 성향을 정확히 판단하기 어려우므로 채용 담당자가 지원자의 인성이나 성향을 중요하게 생각하는 경우에는 이러한 시스템이 부적합할 수 있습니다.
• 지원자 추적 시스템(ATS)에 의해 사전 필터링 될 수 있음
  일부 채용 사이트에서는 지원자 추적 시스템(ATS)을 사용하기 때문에 채용 담당자가 최소 요구사항을 설정하면, 본인의 이력서가 사전에 걸러질 수 있습니다.
• 제한된 기업 정보
  채용 사이트에서는 해당 채용 사이트에 등록된 회사들의 채용 공고만 확인할 수 있으므로 지원자의 선택 폭이 제한될 수 있습니다.

요로케는 이 모든 것을 지원합니다

요로케 이력서는 위 모든 요소들을 고려하여 제작되었으며 다양한 연차와 직무에 맞춤화된 최상의 이력서를 제공하기 위해 전문가 팀이 연구하고 검증한 서비스입니다. 취업 트렌드를 잘 이해하고 있으며 취업에 필요한 정보와 노하우를 책과 유튜브를 통해 전달하고 있습니다. 또한 요로케 팀은 취업 시장에서 앞서나가기 위해 차별화된 방법을 연구하고 이를 실제 경험을 통해 검증합니다. 함께하는 모든 취업자들이 요로케 이력서를 통해 원하는 조건에 원하는 연봉으로 취업 및 이직하실 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.